隨著公司的高速發(fā)展,客觀上對員工專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)提出了更高的要求,為培養(yǎng)員工綜合能力,公司制定了系統(tǒng)的培訓(xùn)方案,實(shí)行外訓(xùn)與內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合的模式。6月6日威麟勤力安排了10位設(shè)計(jì)師及業(yè)務(wù)精英前往中山市參加為期三天的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),課程圍繞專業(yè)技能,客戶服務(wù)等維度切入,有效啟迪員工以主人公心態(tài)工作。
外訓(xùn)歸來,每位員工對照培訓(xùn)課程,結(jié)合自身的工作實(shí)際,提交了深刻的心得報(bào)告,并制定后期工作計(jì)劃,公司黃總表示,企業(yè)的核心競爭力來自團(tuán)隊(duì)和人才,今后將繼續(xù)加大團(tuán)隊(duì)建設(shè)的投入,為企業(yè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才,更好的服務(wù)客戶。
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